5‑Why-Unfallanalyse

Eine fundierte 5‑Why-Analyse kann der Schlüs­sel zur Präven­tion von Unfällen und zur Steigerung der Sicher­heit am Arbeit­splatz sein.

Hier ein Arbeitsformular:


  • Schnittver­let­zung
  • Sturz von Höhe
  • Ver­bren­nung
  • Strom­schlag
  • Chemikalienex­po­si­tion

  • Fehlende Sicher­heit­saus­rüs­tung
  • Man­gel­nde Schu­lung der Mitarbeiter
  • Unzure­ichende Aufsicht
  • Ver­stöße gegen Sicherheitsvorschriften

  • Man­gel­nde finanzielle Mit­tel für Schu­lung und Ausrüstung
  • Man­gel­nde Aufmerk­samkeit des Man­age­ments für Sicherheitsfragen
  • Fehlende klare Kom­mu­nika­tion über Sicherheitsprotokolle
  • Hohe Arbeits­be­las­tung der Mitarbeiter
  • Nach­läs­sigkeit bei der Wartung von Geräten

  • Unzure­ichende Ressourcen für Wartung und Reparatur
  • Ver­nach­läs­si­gung der Sicherheitsüberprüfung
  • Nichtein­hal­tung der vorgeschriebe­nen Arbeitsverfahren
  • Man­gel­nde Sicher­heits­be­wusst­sein der Mitarbeiter
  • Unangemessen­er Zeit­druck für Aufgaben

  • Fehlende Qual­ität­skon­trolle in der Produktion
  • Men­schlich­es Ver­sagen bei der Fehlererkennung
  • Man­gel­nde Überwachung der Sicherheitsleistung
  • Unzure­ichende Führung und Aufsicht